2023 09.08 マイクロソフトが従業員の新評価制度を導入。管理職のみに共有した4段階評価、その内容とは? 国際ニュースまとめ マイクロソフトは、従業員の人事考課に新評価制度を導入したことが、Insiderが閲覧した文書から明らかになりました。給与はこの新評価によって決定されますが、マイクロソフトは管理職にそれを従業員と共有しないよう指示しています。 Source: ビジネス インサイダー ジャパン もっと記事を見ていきませんか? AI競争で株価が乱高下…ChatGPTをめぐるグーグルとマイクロソフトの争い マイクロソフトはBingがとんでもない答えを返すのを知っていた…専門家は「危険だ」と批判 90年代の栄光よ再び…マイクロソフト、BingとEdgeをデフォルトに設定することをユーザーに求める 米マイクロソフト、時価総額2兆ドルを突破 『バチェラー・ジャパン』シーズン4配信開始、舞台はタイ南部プーケットとパンガー 新予告影像はタイ・チェンマイが舞台!婚活リアリティ番組『バチェロレッテ・ジャパン』シーズン2 Post Share Hatena LINE note 前の記事 次の記事 関連記事 コストコがトランプ政権提訴 なぜ 台湾当局「中国軍が海峡で模擬攻撃」 外国艦船を追跡… 2026年 タイ祝日・休日カレンダー 朝日新聞社・石合編集委員に韓国のメディア賞 朝鮮通… 本当に“日本版トラスショック”は生じないのか 獲物を狙うサメや人の顔の形をした火山噴火――国際航… タイ、数十年続いた午後の酒販売禁止を一時解除 J.Y.Parkが沖縄に家族旅行→娘2人との動画も… 【Wミリオン】両学長『お金の大学』は、なぜ&…