2023 08.22 アマゾン従業員、出社義務化に猛反発。腹いせに有名なリーダーシップ原則16カ条のパロディ版を作成 国際ニュースまとめ アマゾンの従業員たちが、同社の出社義務化方針に強く反発しています。従業員たちは16項目からなるアマゾンの有名な「リーダーシップ・プリンシプル」のパロディ版をつくり、同社の経営陣の方針への不満を表しています。 Source: ビジネス インサイダー ジャパン もっと記事を見ていきませんか? あなたが仕事ができないのは「能力」不足のせいじゃないかも。がん闘病中の「母さん」が子どもに残そうと書いた本、異例の売れ行き キングス・バンコク、2024年8月に新しい教育と学習の複合施設をオープン 『バチェラー・ジャパン』シーズン4配信開始、舞台はタイ南部プーケットとパンガー 新予告影像はタイ・チェンマイが舞台!婚活リアリティ番組『バチェロレッテ・ジャパン』シーズン2 手越祐也がタイ・バンコクへ!「タイ・ジャパン アイコニック ミュージックフェス2022」出演決定 「ミス・グランド・ジャパン 2023」日本代表は町田弥生さん Tweet Share Hatena Pocket Post navigation 前の記事 次の記事 関連記事 ビンファスト、インドネシアでEV「VF 3」発売 … 日系企業と協業の住宅開発大手ナムロン投資、株主割当… 有本明弘さん死去 拉致被害者恵子さんの父―96歳、… 【そもそも解説】パナマに圧力強める米国 影響力はな… 「パナマ運河を取り戻す」は「米の国益を損う」 トラ… VRGロンドゥック投資、ドンナイ省で工業団地(第2… 有本明弘さん死去 96歳、拉致被害者恵子さんの父 タイ中部で日本人男性(57歳)がゴルフ帰りに事故死… 拉致被害者の有本恵子さんの父明弘さんが死去した。9…