2023 05.10 採用面接でいい人材を見極められない…話を「盛る」応募者を判別できる質問の投げかけ方 国際ニュースまとめ 「面接でいい人材が見極められない」と悩む面接担当の方からお悩みが届きました。入社後に「期待と違った…」とならないために押さえておきたい4つのポイントを、転職エージェントの森本千賀子さんがアドバイスします。 Source: ビジネス インサイダー ジャパン もっと記事を見ていきませんか? 「FIREしたい」と思ったらまずやるべきこと。早期リタイア実現するなら「お金とキャリア設計」をセットで考えよう 異業界に転職したもののギャップに戸惑う日々…「アンラーニング」を成功させる秘訣は? 後輩から起業の相談。やる気を削がずにプランの甘さを指摘できる絶妙な返し方 あなたの「パーパス」は何ですか? キャリアも人生も豊かになる、ブレない軸の見つけ方 入社3年目までに実践しておきたい7カ条。後悔しない20代の働き方とは? 「君はプレイヤータイプ」と上司。管理職になれる人・なれない人は何が違う? Tweet Share Hatena Pocket Post navigation 前の記事 次の記事 関連記事 大阪・四條畷市長選で電子投票 全国で8年ぶり、開票… 上皇さま、91歳に 国内外の動向に関心 牡羊座(おひつじ座)の運勢 9.5割ポジティブ占い… Quadlipsのフェニが女王に!JKT48 26… 【2024年12月23〜29日の運勢】9.5割ポジ… 牡牛座(おうし座)の運勢 9.5割ポジティブ占い【… 双子座(ふたご座)の運勢 9.5割ポジティブ占い【… 蟹座(かに座)の運勢 9.5割ポジティブ占い【20… 獅子座(しし座)の運勢 9.5割ポジティブ占い【2…