2023 04.11 アマゾンが従業員の株式報酬を縮小、現金支給重視へ。広範な報酬体系の見直しにつながるか 国際ニュースまとめ アマゾンは、従業員に報酬の一部として渡す株数を少なくし、現金支給を増やそうとしています。内部文書から明らかになったアマゾンの計画とはどのようなものでしょうか。 Source: ビジネス インサイダー ジャパン 0 もっと記事を見ていきませんか? アマゾン史上最大サイズ「Echo Show 15」が「もっと大きくてもいい」と思った理由 アマゾン、プライベートブランド事業を縮小か?…理由は売上の減少と規制圧力 家庭用ロボットをあきらめていないアマゾン…「ルンバ」のアイロボット買収で得たものとは アマゾンで深刻化する「大企業病」の実態を関係者が告白。ベゾスが鼓舞した「Day1」の精神はどこへ? アマゾンの大量レイオフは採用基準を下げたから? 「バーレイザー」面接の廃止に不満を漏らす社員も アマゾン、「地球上で最高の雇用主」の目標は掛け声倒れ?「マーケティング用の宣伝文句」と揶揄する社員も Tweet Share Hatena Pocket Post navigation 前の記事 次の記事 関連記事 東京都内で“青の絶景”が見れる!国営昭和記念公園の… 【2025年4月25日の天気】、猛暑と夏の嵐に警戒… ローマ教皇の一般弔問に約9万人 「ウラジーミル、やめろ!」 トランプ氏、ロシアのキ… スキューバダイビングでの水中撮影を原則禁止に、タイ… 美しい公園に突如現れた四角い木⇒「合成感がすごい」… デンマークとドイツを結ぶトンネル、記録破りの方法で… 寒さで一気にテンションが下がる愛犬⇒「しょぼしょぼ… 「衛星×スマホ」の夢と現実。先駆者「au Star…