不況が迫る中で求職するZ世代、重視すべきポイントは「柔軟性」や「多様性」で本当にいいのか

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Z世代は、会社のミッションや雇用の安定性といった要素を優先しています。しかし、賃金水準を無視することは、長期的には悪影響を被る可能性があります。
Source: ビジネス インサイダー ジャパン