【マッキンゼーレポート】退職に踏み切る女性管理職は過去最多。「職場にはみじめな思いの女性がたくさんいる」

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マッキンゼーとLeanIn.Orgが発表したレポートによれば、2021年に退職した女性管理職の数が過去最多となりました。主な退職理由は、柔軟さに欠ける勤務体系、機会の欠如、性差別などでした。優秀な女性人材を確保し、引き留めるうえで企業はどのような取り組みに注力すべきなのでしょうか。
Source: ビジネス インサイダー ジャパン