2022 10.20 森永乳業が給与100%の「産後パパ育休」導入。女性の産休も100%有給で格差なくす 国際ニュースまとめ 森永乳業が10月にスタートした「産後パパ育休」中の給与を100%補償すると発表しました。「給与面の不安」から男性育休を取れない層にアプローチする狙いです。 Source: ビジネス インサイダー ジャパン もっと記事を見ていきませんか? 部下「半年休みます」→ 上司「1週間で戻るよね」。男性育休の理想と現実 『バチェラー・ジャパン』シーズン4配信開始、舞台はタイ南部プーケットとパンガー 広がる男性アナの育休取得。TBSアナに激励も「3週間では短い」の声。10月1日から始まる産後パパ育休とは? 新予告影像はタイ・チェンマイが舞台!婚活リアリティ番組『バチェロレッテ・ジャパン』シーズン2 手越祐也がタイ・バンコクへ!「タイ・ジャパン アイコニック ミュージックフェス2022」出演決定 「タイ・ジャパン アイコニック ミュージックフェス2022」日本人出演者ラインナップ 第1弾 Tweet Share Hatena Pocket Post navigation 前の記事 次の記事 関連記事 コストコがトランプ政権提訴 なぜ 台湾当局「中国軍が海峡で模擬攻撃」 外国艦船を追跡… 2026年 タイ祝日・休日カレンダー 朝日新聞社・石合編集委員に韓国のメディア賞 朝鮮通… 本当に“日本版トラスショック”は生じないのか 獲物を狙うサメや人の顔の形をした火山噴火――国際航… タイ、数十年続いた午後の酒販売禁止を一時解除 J.Y.Parkが沖縄に家族旅行→娘2人との動画も… 【Wミリオン】両学長『お金の大学』は、なぜ&…